没有五险一金的工作能去吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 可以接受没有五险一金的工作，但这通常意味着公司的福利制度较为简陋。如果薪资待遇满意且工作环境愉快，可以考虑忽略这一点。
2. 有些人可能因为对每月缴纳五险一金感到不满而选择放弃这一福利。是否接受这一福利取决于个人意愿。
3. 然而，有些人认为五险一金是基本权益，拒绝加入没有这些保障的公司。如果这对你来说是一个必须的条件，那么在这样的公司工作可能不会让你感到满意。
4. 在决定接受工作之前，务必了解清楚公司是否提供五险一金，这样可以避免入职后因福利不符而产生的不满。
根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当包含社会保险等必备条款。这意味着五险一金是法律规定的福利，用人单位有义务提供。