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上班迟到一个小时打卡还有用吗?会不会算旷工处理
如题所述
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推荐答案 2019-04-17
忘打卡这个肯定是这样的。制度就是这样。除非你有及时去跟这个管理的人说。让他帮你补下。
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去吗
答:
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答:
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答:
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用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病...
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吗
答:
员工
迟到1小时
,客观上是缺勤了1小时,但不宜直接视为
旷工
半天(按标准工时计算,半天为4小时)。如果这样规定操作,明显是不当扩大了员工的违纪情节,加重了员工的违纪责任。在发生劳动争议的时候,这种规定的合理性将被受到严重质疑,极可能被认定为无效。当然我们还要注意到,迟到通常是在出勤开始的较短...
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