第1个回答 2019-12-23
去一些职校,招学生工,寒假、暑假、实习、培训,多种借口,只要你搞定学校领导,就能搞得到工人,短期工压根没问题。
第2个回答 2019-12-23
你可以找一家外包公司,把公司的活儿都外包出去,就不会出现人力资源短缺了。
第3个回答 2019-12-23
那肯定是广撒网,导致很多人都会知道或者是对这个感兴趣,也就会有相关资料来源的。
第4个回答 2019-12-23
尽可能维系原有的人力资源,加强人力资源的贮备,
改善原有的环境,提高管理职能,企业升级换代;
最重要的是将员工的待遇视为管理者的责任,只是理念上的转变。