员工有患有红斑狼疮公司有权辞退或者不录用员工吗？

Question

1、患病后(系统性红斑狼疮)打算进公司上班，公司如果知道患有慢性病，因此有权利拒绝入职吗？
2、患病后(系统性红斑狼疮)进入公司，当公司领导或者人事知道员工有慢性病，因此有权利辞退员工吗？

Answer 1

可以，毕竟公司雇人是让员工干活的，不是员工养病的场所，而且如果符合劳动法或医疗部门确认的不适合工作的疾病是可以辞退的，除非你患的是因为公司导致的职业病并且以后不能劳动，公司才有义务养着你。

Answer 2

员工患有红斑狼疮，公司是没有权利因这个原因辞退该员工的。这是劳动法所明确禁止的行为。如果开除掉，那么员工可以去劳动局举报的。

Answer 3

红斑狼疮是自身免疫病，并不传染，但会影响劳动能力，所以在聘任时不会录用，但不能辞退。

Answer 4

员工患有红斑狼疮的话，公司是有权利辞退或者不录用员工的，因为公司有权利决定用哪些员工和不用哪些员工，无论他是因为什么原因。

Answer 5

在招聘的广告里，许多用人单位标注不允许有传染病的人员进入招聘，所以是否录用看疾病性质是否传染。如果不是招聘广告里说明的疾病就不能辞退或不录用。供参考如认可请采纳。