第1个回答 2020-06-05
这是正常的,很多的公司都是这样的,工伤期间都是基本工资,而你上班时的各种加班和补助在工伤时是没有的,如果你家庭确实困难,你可以去单位和领导进行沟通,毕竟你是工伤,相信领导会理解的。
第2个回答 2020-06-05
和单位沟通协商,不给解决就申请劳动仲裁吧。约定俗成不等于就是合理合法的
第3个回答 2020-06-05
这个应该视当地规定决定的,如果效益好的单位是应该全额发工资的,效益不太好的也可以只发生活费这都是条款允许范围内的
第4个回答 2020-06-05
你工伤期间工资单位不给全工资,只给生活费,你可以先跟单位沟通,如果不行,你可以去找人力和社会资源保障部咨询相关政策,如果你的诉求是符合国家规定的,就直接向相关部门提出申诉。