中央企业职工技能竞赛管理办法的第五章表彰奖励

Question

如题所述

Answer 1

第二十七条 中央企业竞赛和集团公司竞赛以精神奖励为主，物质奖励为辅。
第二十八条 获得国资委和有关部委联合举办的中央企业竞赛各工种前5名的选手，报请国家相关部委授予全国或行业技术能手荣誉称号，对第6－30名选手（人数不超过参赛选手三分之一），由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。获得国资委举办的中央企业竞赛决赛的前30名选手（人数不超过参赛选手的三分之一），由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。
第二十九条 经国资委和国家相关部委备案同意的集团公司竞赛决赛各工种第1名的选手，报请国家相关部委授予全国或行业技术能手荣誉称号；第2－5名选手，由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。在国资委备案的集团公司竞赛决赛各工种第1－3名的选手，由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。
第三十条 凡获得全国或行业技术荣誉能手称号和“中央企业技术能手”荣誉称号的选手，经有关职业资格鉴定部门审核后，可晋升一级职业资格。
第三十一条 对积极承办、认真组织中央企业竞赛决赛的中央企业，颁发“中央企业职工技能竞赛突出贡献奖”，对积极组织参加中央企业竞赛的企业，颁发“中央企业职工技能竞赛优秀组织奖”。对组织完善、精心选拔、认证培训、成效显著的自行举办集团公司竞赛的中央企业，授予“中央企业职工技能竞赛先进单位”荣誉称号；对在竞赛组织过程中，认真负责、成效突出的技能人才工作人员，授予“中央企业职工技能竞赛优秀工作者”荣誉称号。
第三十二条 各集团公司竞赛可参照本章规定制订有关奖励办法。