浅谈新形势下如何加强医院党建工作

如题所述

一、正确认识加强党建工作的重要作用     
医院是服务于广大人民群众的重要公共场所,在日常社会生活中,提供医疗服务、保障人民健康等,是党的宗旨、政府的社会职能贯彻落实的主要载体之一,是建立社会主义和谐社会、体现以人为本的重要组成部分。加强医院中的党的建设,是构建和谐医院、提高医院满意度的关键内容。思想建设是党的建设顺利开展的基础,是增强党员凝聚力和引领全体医务工作者努力工作的重要推动力。实现这一目标的途径,主要包括以下三个方面:    
1、加强学习,巩固根本。党的建设的顺利开展需要一种人们思想观念的认同,即思想建设是党的建设的基础。只有将党的理论、法律体系、业务技能等不断地完善,才能树立一种更为正确的世界观,勇于承担时代所赋予的使命感和责任感。    
2、宗旨为根、以民为本。坚持“三个代表”重要思想、全心全意维护患者的利益,是每一位党员都应始终坚持的思想理念,要让自己逐渐成为一名让病人满意的医务工作者。
3、积极发挥医院党建工作。在传统医院党建工作格局中,经常会出现党建工作与业务工作相分离、党组织工作呆板僵化、党组织人员结构冗杂、规章制度不严明、党组织先进性和党员模范带头作用发挥不够等诸多问题。所以,现阶段医院党建工作格局的发展不仅需要改革与创新,还需要党建工作格局与医院发展实际情况的相互适应。
4、建立健全党员联系和服务患者制度。在临床开展“二岗一区”活动。即在临床一线开展“示范岗”、“先锋岗”、“责任区”;在机关后勤开展“三好一满意”;在全院开展以“患者在心中、党员先行动”为主题的实践活动,努力构建党员联系和服务患者、服务群众工作体系。   
二、转变思想,提高认识,把基层党组织建设明确定位,充分发挥党组织的政治核心作用
加强党在基层组织的核心作用,是我党筑牢执政之基的根本所在,医院党支部不但要管事,而且要管大事,要从医院的办院方针、长远规划、工作思路等方面积极参与。党支部要为基层组织的党建工作,制定切实可行的制度措施,提供政策支持和保证。在医院各科室的工作中,建议医院的党组织具有同等的议事决策权力、党员大会具有与职工代表大会同等的审核否决权,在支持行政工作的前提下,落实重大事项的党组织决策机制,实行党组织的监督。从而充分调动党员干部的积极性,树立党组织在基层单位的良好形象,充分发挥党组织的政治核心作用,发挥党组织在本单位思想政治工作和精神文明建设中的领导作用。
三、积极创新党组织执政能力的运行模式
1、以党建为中心、促进医院整体发展,通过培养更优秀的党总支部组织和医院领导班子,对医院改革发展的具体环节发挥更大的作用;通过建立健全人才奖励机制和监督机制,修正党管干部和党管人才的思想路线,利用逐渐完善的用人机制培养更多的实用型人才,凸显患者的主体地位。医院要在坚持建设医院文化的同时,注重职工的思想、道德、作风的宣传教育,对其管理能力进行培养;医院党组织要保持其主体执政作用,发挥医院各部门与员工的领导的凝聚作用、建立一套有助于优秀的医院管理人才的选人、育人和用人机制。
2、建立严格的考核考评制度,形成激励机制。建立健全医院党组织的考核评价体系,其关键点是把医院党建工作考核与全面工作考核、党员考核与医务人员考核作为同等重要的考核来抓,并科学地制定评估量化指标体系和评估机制,把党建工作考核结果作为单位和个人阶段考核的重要指标,形成奖罚分明的激励机制,这也是新时期党建工作非常重要的也是亟需解决的重要环节。   
总之,新时期医院的党组织建设,一定要准确把握基层党组织的基本职能,高度重视基层党组织的基本定位,严格要求党务工作者的基本素质,紧密结合医院工作的基本实际,在工作中,不断强化党组织的政治核心地位、监督管理责任和服务职能。寻找当前基层党组织建设存在问题的主客观原因,在此基础上探索符合本系统实际的基层党组织建设的基本思路,不断加强和改进基层党组织建设。
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