我们公司实行上二休一(一天为9H.一天为8.5H),这样子的话,就是双休日和国家法定节假日自己都有上班的可能性,现在想问一下,假如基本工资是540元/月,现在五一上了一天班,当天加班费就该是多少?(9H、8.5H分别计算)谢谢!!!急!!
法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
根据《劳动法》来说,法定节假日是3倍工资,具体规定如下:
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
但是若单位向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制,那么一般没有加班费。
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