请问专家：年休假单位的连续工龄是指的本单位工龄，还是累计工作工龄？

如题所述

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第1个回答 2021-08-16

请问年休假单位的连续工龄是指的本单位工龄还是累计工作工龄这个一般指的是累计工作工龄

第2个回答 2021-08-16

一般都是指本单位连续工龄。

第3个回答 2021-08-16

请问专家，年休假单位的廉租公零是指本单位工龄还是累计工作？工龄应该是本单位的工龄吧？你可以连休，要有大事才得联系

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请问专家:年休假单位的连续工龄是指的本单位工龄,还是累计工作工龄?答：有的是按照连续工龄,但是大多数是按照本单位工龄 1、工龄>=1年，带薪年休假5天；工龄>=10年，带薪年休假10天；工龄>=20年，带薪年休假15天；2、如工龄正处临界年(1年、10年、20年)则另有加折算天数，如某员1998年6月30日进公司，则该员在：1999年7月至12月享有年休假2.5天；2000年至2007...

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年假按工龄算还是按本单位答：法律主观：年假原则上是按工龄计算的，而不是按照入职日计算，职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的，年休假为5天；10年至20年的，年休假10天；超过20年的，年休假15天。法律客观：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...

年假累计工龄是在同一个单位吗答：应当计为累计工作时间。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

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