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在一个公司工作二天自离一个月后能够再次回到本公司工作吗?
在某家公司工作几天后自离一个月的员工能再次入职这家公司吗
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推荐答案 2020-06-15
如果你是有原因的,而且公司还愿意聘用你,你可以继续回去工作,如果公司再次骗你的话,你一定要好好干五,如果是我的话,我是不希望员工就干了两天,然后之后再回来的,我就觉得他没有稳定性,如果是特别重要的工作岗位的话,是不愿意交给这种人的,所以你不要表现得更努力一些才行,让公司完全的信任你。
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其他回答
第1个回答 2022-06-29
一个公司工作了两天,你自己离开了,一个月之后要想再回到本公司,当然应该征得公司的同意,如果不同意的情况下是不可以的,毕竟这属于擅自离职,不尊重领导
第2个回答 2020-06-15
这个只要领导同意,你自己也愿意可以回去的呀。再一个就是考虑一下自己为何离职,又为何再次回来,想清楚了。
本回答被网友采纳
第3个回答 2022-06-30
可以非常肯定的说,不可能再次回到本公司继续工作,纵然想回去,公司也不可能要一个不稳定的人继续工作。
第4个回答 2022-06-29
但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续,或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的,再次入职的成功率一般不大,这种情况,当事人最好先反思自己,再考虑是否继续求职。本人作为曾...
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如果你是有原因的,而且公司还愿意聘用你,你可以继续回去工作
,如果公司再次骗你的话,你一定要好好干五,如果是我的话,我是不希望员工就干了两天,然后之后再回来的,我就觉得他没有稳定性,如果是特别重要的工作岗位的话,是不愿意交给这种人的,所以你不要表现得更努力一些才行,让公司完全的...
在一个公司工作二天自离一个月后能够再次回到本公司工作吗?
答:
在一个公司工作两天,自离一个月后。能不能回到本公司工作?
这个要看公司怎么规定的
。一般来说辞职了之后不会马上录用你。
自离之后
还能进原
公司工作吗
答:
法律主观:离职是否还能进去,要看单位和本人情况
。根据正常手续,当事人离职,即与单位 解除或者终止劳动合同 ,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办...
在一
家工厂试用期签了合同 干了几
天自离
了没有解除合同证明能去下一...
答:
并在十五日内为劳动者办#理档#案和社#会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办#理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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