保险小编为您解答，更多疑问可在线咨询。以月收入1万元为例，依据我国现行的“五险一金”规定，个人需承担的部分如下：
1. 养老保险：单位承担21%，个人承担8%。
2. 医疗保险：单位承担9%，个人承担2%加上10元的大病统筹费用。
3. 失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
4. 工伤保险：单位承担0.5%，个人无需缴纳。
5. 生育保险：单位承担0.8%，个人无需缴纳。
6. 住房公积金：单位承担8%，个人承担8%。
个人每月应缴纳的“五险一金”比例总计为：8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元。工资减去不征税所得、免征税所得、3500元起征点以及个人承担的五险一金后，按照个税规定的公式计算，得出应缴纳的个人所得税。
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率如下：
- 不超过1500元：3%，速算扣除数为0元。
- 超过1500元至4500元：10%，速算扣除数为105元。
- 超过4500元至9000元：20%，速算扣除数为555元。
- 超过9000元至35000元：25%，速算扣除数为1005元。
- 超过35000元至55000元：30%，速算扣除数为2755元。
- 超过55000元至80000元：35%，速算扣除数为5505元。
- 超过80000元的部分：45%，速算扣除数为13505元。
以月收入1万元为例，如果不考虑五险一金，扣除3500元起征点后的余额为6500元，应交纳的个人所得税为：6500×20%-555=745元。
如果考虑个人承担的五险一金，1万元的五险一金为：10000×19%+10=1910元，扣除3500元后的余额为4590元，应交纳的个人所得税为：4590×20%-555=363元。
因此，实际到手的收入大约为7500元左右。
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