提出有价值的问题的重要性体现在哪里呢？

Question

如题所述

Answer 1

都说提出问题比解决问题更重要，因为提出问题是找出问题所在，这需要角度非常清晰的角度，你才能提出一个真正有用的问题，对于解决问题具有导向性的问题，毕竟你都不发现问题，你怎么去解决呢？

解决问题是用自己的专业知识，用自己的个人经验去解决那些已经提出来的问题，我们都说比登天还难，这样的比喻就是当天是个很难的事情，这没有错吧。但是万事开头难，我不知道怎么开始第1步就像狮子吃天无从下口才会有困难，如果现在有人已经开了第1步了，告诉你当天你应该怎么做，那接下来怎么做的问题，是不是就你的问题，而不是说我不知道怎么下手，因为对方提出这个问题已经告诉你从哪个角度入手了。

提出一个真正有意义的问题是真的需要很多个人的经验在里面呢，也需要个人聪明的大脑，因为你提出了问题才能解决问题，有时候我们没有去解决问题，并不是说真的没有问题了，只是没提出这个问题。就像一个企业的管理制度，它真的就是完全合理的吗？他就真的没有问题吗？不是没有问题，只是没有人提出来问题，然后就这么运行下去了，他自然就没有问题，自己觉得这并不是绕口令，而是说很多系统你得找到他的问题角度，然后才能尝试着去解决。

企业喜欢那种技术型的人才，真正能够解决问题的人这很重要，这种人通常都会被提拔到技术岗位管理岗位，但是提出问题的人更重要。因为一个企业的领导者这都是善于发现问题的，他管理这个企业他发现不了这个企业任何问题就是一点毛病都没有，那他这个领导者是不够的，他这个管理者的角色也不能够胜任，那不可能没有任何问题啊，你都不提出来这个问题，下面的人怎么去解决呢？领导者的角色要求他具备一定发现问题的能力。