职级p1到p12是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

它指的是公司内部的一种划分方式。数字越大代表的职位越高，每一个职级都对应着不同的工资水平。这种形式主要是为了激励员工的工作积极性，鼓励员工向更高的职级发展。

多数研发类的企业都采用这种划分方式，给企业内部增添活力，引导企业更好的发展。除了p级的员工层，按照公司的体系来说还有m级管理层，以及gm级管理高层。

提高公司工作效率的方式：

1、时间规划：公司内部都有很多不同的事情，每件事情一定有它先后的次序和重要程度划分。做好不同工作的时间划分，才能在高效利用时间的同时保证工作的顺利完成。除了工作的时间划分，各部门之间也要做好具体分工的规划，避免出现一个部门全员工作但别的部门无所事事的现象。

2、准备工作：公司事务尤其是财务方面的问题，一定要提前做好准备。因为财务的核对会涉及到很多部门，所以提前发布通知，才能让各部门之间协调合作避免时间的浪费。