华为16级和17级的差别

Question

如题所述

Answer 1

华为员工17级是什么职位
华为员工17级是什么职位
1、华为14级15级是华为公司的职位等级。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，1119级一般是基层和中层管理人，222级则到了副总裁级别。
2、华为公司的16级相当于中层管理人员，负责团队的日常管理工作，需要具有相应的技术能力和管理经验；而17级则相当于高层管理人员，更多地关注战略规划和业务拓展等方面，需要具备更高的领导才能和广泛的视野。
3、普通员工。在华为职级体系中，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。
4、华为工资等级对照表2021：在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60-70万。华为的员工分为13-22个级别。23级及以上是高层领导。他们的级别不会在华为的内部网上显示。
5、应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。
6、华为17级是指工作满十年及以上的资深工程师、专家或小团队的负责人，工资比较高，工资包括基本工资+年终奖金+股息，年薪是60-70万，能力非常强，属于专家级别。
华为员工工资等级制度及标准
华为员工工资等级制度及标准
华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级任职资格，如技术等级3A，任职资格16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16到17级左右，薪酬约为60万到70万。
一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也更简单化：A即4个月工资，B+即3个月工资，B即2个月工资。岗位职级华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。
大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。
华为工资等级对照表2021：在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60-70万。华为的员工分为13-22个级别。23级及以上是高层领导。他们的级别不会在华为的内部网上显示。
华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。从13-18级，每个级别分ABC三小级别，大部分员工在18级内，15级以上薪资涨幅变慢。
华为工程师15级工资标准202217000-21000元。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，1119级一般是基层和中层管理人，222级则到了副总裁级别。
华为16级和17级的差别
华为16级和17级的差别
是自己的员工月平均工资是25000元至29000元，薪资水平差距较大，16级的员工年薪分红是15万至20万，17级的员工可以获得60万至70万的分红。
级、17级差别不是很大，而18级往上，年薪就有质的飞跃了，具体多少，不得而知，但这些人应该属于中高管了吧。最后说下工作压力。不同产品线，不同部门加班情况是不一样的，在我之前的回答中提到过。
华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。
从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。
华为职级工资对照表如下：华为工资等级对照表2021：在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60-70万。华为的员工分为13-22个级别。23级及以上是高层领导。他们的级别不会在华为的内部网上显示。
华为工资等级对照表2021
华为工资等级对照表2021
级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。
从表中可知，在华为，13级对应平均薪资大概为28w，14级平均薪资大概为30.3w，15级平均薪资大概为50.1w，16级平均薪资大概为62w，17级平均薪资大概为81w，18级平均薪资大概为133w，可以到达年薪百万了。
有关于华为薪资级别对照表，详细介绍如下：华为员工级别分为13到22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分ABC三小级，技术岗不分小级。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。
是级别，华为18级是中层的管理人员。华为的职级体系为数字序列，跟腾讯的新序列相近。工资是按照级别来发放的，从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。
大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。