事业单位人员受警告处分的影响

如题所述

1. 国家机关的工勤人员和事业单位的工人,在受到行政纪律处分期间,将取消年终一次性奖金。
2. 对于受到警告、记过或记大过处分的员工,在处分期间,如果年度考核被评定为不合格等次,将不得晋升工资档次。
3. 受到开除留用察看处分的员工,将从处分的次月起降低三个工资档次。对于已经在最低工资档次的员工,可以给予其他行政纪律处分。
法律依据:《行政机关公务员处分条例》第六条,规定了行政机关公务员处分的种类,包括:警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。
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