如题所述
法律分析：看情况而定。不是因为违法违纪情况被开除的，单位应该出具解除劳动合同证明，上面写明解除劳动合同理由、时间。如果是违法违纪情况被开除的，单位出具开除通知书。建议你先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。