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在不同单位工作了十年 年休假怎么算
1.以什么作凭据 2.养老保险是2003年才有的 3.2001年有交三个月,但是只有养老保险手册,没有对账单 4.我在厦门
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其他回答
第1个回答 2010-05-22
由最先任职的单位开始,工龄累计计算,你按10年计算享受年休假。
第2个回答 2010-05-22
年休假应该是在同一个单位开始算的吧,在不同单位工作十年,只能给你算工龄十年本回答被提问者采纳
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工作十年了
,到了新公司
怎么
休
年假
答:
一、换工作单位后年假如何休
在之前用人单位和现在的用人单位连续工作累计满1年时开始,即可以休年假
。 员工在原单位当年已经休过或部分休年休假,到了新单位后,仍可按规定再休年休假。不过,当年在新单位年休假的天数需要
按规定折算后确定
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工作十年了
,到了新公司
怎么
休
年假
答:
工作了十年,
到了新公司休年假的时间应按当年在新单位年休假的天数需要按规定折算后确定
。员工在原单位当年已经休过或部分休年休假,到了新单位后,仍可按规定再休年休假。不过,当年在新单位年休假的天数需要按规定折算后确定。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休...
年休假
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年限
怎么算
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年休假工作
年限
如何计算
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法律分析:年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础
。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。如员工在参加工作之前(间)服兵役、作为知识青年上山下乡、在计划经济时期转正前在转正单位的临时工工龄等均与参加工作后的工作年限综合累计计算。法律依据:...
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