44问答网
所有问题
工作出错领导罚款要交现金正常吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-04-22
罚款属于行政处罚的一个措施,公司是不可以罚款的。当然如果你是劳动合同或者企业规章上有说明扣工资的条款的话,公司可以在你违反规定的时候扣工资。但是,罚款是绝对没资格的,数量大的话,要找公司领导协商,如果像你这样,没有见到公司规定不一定没有,你可以去看看规定,如果没有的话,他就是违规的,也是违法的,不知道你是什么违章,造成公司损失了,应该要罚款的,没有损失,只是违反制度,不应该罚款,你选择最好去公司问清楚,不要和领导关系搞破裂。。。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/Y3VDRGWRKWR3YKKGYKR.html
其他回答
第1个回答 2019-04-22
为啥呢,
出错,看情况,
如果问题不严重,
应该不用,
你公司有这制度规定么?
要是没有,你可以去劳动仲裁举报,,,,,
追问
不严重
只是一点小错不影响工作
追答
那看罚你多少钱,
要是多,就不行,
要是少,只是为了给你点教训,可以,,,,,
第2个回答 2019-04-22
起来饥寒交迫的奴隶
第3个回答 2019-04-22
单位没有罚款权
如果发生过失,应给你处罚决定书
不是交现金就可以
相似回答
大家正在搜
相关问题
我于今天上午办理完离职,下午接到公司领导电话说要对本月工作失...
我没有犯错,领导总是对我要现金罚款,所罚之款中饱私囊,这属于...
因为个人原因对单位的罚款,这个人用现金交了罚款,请问单位用现...
员工违反公司规章制度罚款现金合不合理
企业能对员工进行现金处罚吗?具体在劳动法里面那一条可以说明?
工厂里罚款交现金触犯劳动法吗
公司罚款要求交现金可以吗