辞职后公司不交社保了，是不是会自动停保？

Question

如题所述

Answer 1

是的，如果辞职后公司就不再有义务缴纳社保，然后社保就会自动停掉。比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的，也就是医保卡都不可以使用了。如果在停保时间内有大病或住院等，医保就不能起到作用了，尤其是手术费用等报销，都是需要个人自理。
公司缴纳的社保，除了医疗保险以外，还有就是住房公积金，在断保时间内，是不能使用住房公积金贷款的。商业贷款要比住房公积金贷款要花费的钱多多了。但要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。
还有影响的一个就是生育险，如果在断交时间内生宝宝，那么就不能享受生育险带来的福利。
扩展资料：
从公司离职以后公司就没有义务给个人缴纳社保了。但要是辞职后休息时间不长，建议在重新工作以后继续缴纳，也可以通过其他方式缴纳（辞职后也可以通过其他方式缴纳）。
一般第一种就是通过单位缴纳，找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。
还有一种方法就是自己办理参保，如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理；
①
自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加医疗保险和养老保险；
②
找专业的人力资源公司代缴，可参加职工五险，享受五险福利待遇。
参考资料：五险一金_百度百科

Answer 2

辞职后，原单位会为你办理劳动终解备案手续，也就是停保手续，这个在单位交的自己是办不了的，如果不停，公司就要继续帮你交，所以一般员工辞职后，公司就会为其办理停保手续。一、办理续保手续需要的证件基本养老保险手册，个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)，本人身份证件，解除或终止劳动关系证明，是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
二、续保办理手续1、已参保，次年继续缴费人员，凭“缴费证”直接到社保的各银行网点按当年度标准选择缴费。
2、重残(低保)参保人员应在每年11月底前凭相关部门核发的“残疾证”、“低保证”原件和复印件以及相关证明手续，到户籍所在村(社区)劳动保障服务站按要求填好《困难人员参加城乡居民社会基本养老保险申请表》并携带身份证复印件。3、经村(社区)初审，乡镇(街道)劳动保障服务所复审，市农保中心审批，符合参保条件的，可参保缴费，领取《缴费证》，以后每年的续缴费仍需持“残疾证”、“低保证”原件及复印件和相关证明手续，直接到市农保中心办理缴费。

Answer 3

可以自己交的。

依据 《社会保险法》第六十条规 定：用人单位应当自行 申 报、按时足额缴纳社会保险费 ，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Answer 4

辞职后，原单位会为你办理劳动终解备案手续，也就是停保手续，这个在单位交的自己是办不了的，如果不停，公司就要继续帮你交，所以一般员工辞职后，公司就会为其办理停保手续。

一、办理续保手续需要的证件

基本养老保险手册，个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)，本人身份证件，解除或终止劳动关系证明，是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。 二、续保办理手续

1、已参保，次年继续缴费人员，凭“缴费证”直接到社保的各银行网点按当年度标准选择缴费。

2、重残(低保)参保人员应在每年11月底前凭相关部门核发的“残疾证”、“低保证”原件和复印件以及相关证明手续，到户籍所在村(社区)劳动保障服务站按要求填好困难人员参加城乡居民社会基本养老保险申请表并携带身份证复印件。

3、经村(社区)初审，乡镇(街道)劳动保障服务所复审，市农保中心审批，符合参保条件的，可参保缴费，领取缴费证，以后每年的续缴费仍需持“残疾证”、“低保证”原件及复印件和相关证明手续，直接到市农保中心办理缴费。