主动辞职算不算失业?

如题所述

 主动辞职不算失业,因此不能申请办理相关失业金。
失业,是指公民非本人意愿解除劳动关系,公民若需要办理失业证,是需要提供有效证明非本人意愿解除劳动关系的相关资料到社保部门才可以申请办理。


失业保险金申领需要走以下两个步骤:
第一,失业职工应在终止或者解除劳动合同之日起,到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记,无正当理由,逾期不予办理。
第二,参保单位职工失业时,符合享受失业保险待遇的应在职工终止或解除劳动合同之日起5日内,由参保单位经办人员带以下材料到受理其失业保险业务的经办机构备案:本单位的《失业保险单位缴费手册》和失业职工的《失业保险个人缴费凭证》;参保单位减员申报表;失业职工劳动合同书、解除劳动关系证明书、《身份证》原件和复印件、《户口本》原件和复印件;《失业证》原件;职工失业保险卡;职工失业保险审批表。

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第1个回答  2021-11-15

主动辞职不算失业。必须是非本人意愿的离职才属于失业,才可以领取失业保险金

领取失业保险金需要满足3个条件:

1、非自愿离职,也就是说你不是主动去辞职的。比如说你在合同到期之后公司不和你续了。或者是你被裁员了,那或者是公司跑路了。这些情况下可以领失业金

2、你的失业保险至少得交满一年才行。不满一年的或者你是自己交社保的就领不了失业金。

3、在申请的时候你的社保必须是已经停缴的状态。

在你申请之前要提醒你在领取失业金期间你是没有办法交养老保险的,所以领了失业金之后可能对我们的养老保险缴费年限会有一些影响。

如果由于公司违反劳动法,比如拖欠工资等行为。劳动者被迫解除劳动合同并申请劳动仲裁,也有可以领取保险金的可能。

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第2个回答  2021-11-19

主动辞职不算失业

同时具备下列条件的失业人员,才可以领取失业保险金:

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。

如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.

享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

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第3个回答  2021-11-18
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定,可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已办理失业登记,并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然,劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
第4个回答  2021-11-07
自己辞职不算失业
申请失业金要求满足下面条件之一:
1,单位解雇
2,合同到期单位不续签
3,合同到期但降低合同待遇,职工不续签
满足其中之一的,在单位办理完离职手续后,由单位向社保部门进行失业备案,本人持身份证、离职证明,到单位所在地社保部门进行失业登记领取失业金
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