关于中软国际ETC定制培养究竟怎么样

Question

在培养结束后，培训综合成绩达到60分，视为培养合格，由中软国际信息技术开发有限公司（包含各子分公司）正式录用，并与乙方签署三方协议，乙方入职转正后基本月薪资范围在2500元-4000元之间；
在培养结束后，培训综合成绩未能达到60分，将由甲方推荐乙方到中软国际的就业合作伙伴进行就业，中软国际的就业合作伙伴为国内大中型软件企业，乙方入职转正后基本月薪资范围在2000元-3500元之间，如乙方放弃在中软国际的就业合作伙伴就业，甲方应在培训结束三个月后的一个星期内退还乙方所缴纳的培养保证金，同时乙方不再支付任何培养费用；
在不考虑综合成绩情况下，中软国际信息技术开发有限公司（包含各子分公司）的录取比例不低于班级人数比例的50%，由中软国际信息技术开发有限公司（包含各子分公司）与学生签署三方协议；

包括他们承诺的额外医疗保险，业绩好的出国旅游啊，之类的可不可靠啊？
上课质量、项目的真实性以及培养计划的可信度和公司信誉等问题？
此次培训的地点在重庆中卓教育咨询有限公司（暨中软国际ETC（重庆）） JAVA方向

我准备参加此次ETC定制培养，希望能进中软；但有人说他们是骗子，我就纠结啦；有没哪位仁兄去过啊，麻烦给小弟指点迷津，万分感谢！

Answer 1

首先你要对自己目前的能力进行一番评估，四级过了没？英语怎么样？技术是好还是一般还是很好？

中软国际信息技术有限公司每年都会在中软国际卓越培训中心甄选人才,录取多是重点大学的学生,但其中也不泛普通院校技术过硬外语突出的优秀学生.总结一下自己的能力,对三个月自己能有多少提高,有一个清醒的认识,中软国际可以说是国内外包的龙头企业,想进入工作竞争还是很激烈的.不要指望培训了就能进去,把心态摆正然后再努力争取.不过你说的待遇都是真实的,员工额外的医疗保险,另外今年的优秀员奖励是去马尔代夫旅游.

中软国际卓越培训中心最初的目的是在项目日益增多的情况下，培养内需人才，后来发现如今的大学生，从学校出来，到企业工作之间还存在着一定的距离，大学几年时间，还有最后一公里没有跑完。他们高薪聘请有很强授课能力的老师，指派中软国际内部有多年项目经验的项目经理亲自授课，提供真实的就业环境和就业压力等等。

但凡是站在风口浪尖上的企业肯定有不少的谣言，而这些小手段显然无法阻一个企业前进的步伐，全国九家ETC走出来的学员已经遍布全世界，大多已经成为大型企业的栋梁.天下没有免费的午餐,更没有免费的培训,评估自己的实力然后竖立正确的目标,跟据自身的情况来判断是否要参加培训.

Answer 2

都是以盈利为目的的吧，如果要交钱肯定是假的了，一般正规的定向培养的最差也是要发实习工资的，实习工资最少应该在2000-3500

Answer 3

任兄你是那儿的呀，什么时候去哦，说不定我们在一个班哟

Answer 4

中软国际不是上市公司么？应该不会骗人的吧。而且中软国际这么大的所。
额外医疗保险，业绩好的出国旅游，对于这么大的公司这2点要做到应该不是问题的。
上课质量我不知道，但是他们中软那么多做项目的员工，找几个实战经验丰富的老师也不难吧；项目的真实性应该是真的，毕竟中软国际是个软件公司，公司不做项目那做什么啊，不做项目怎么存活下来啊；培训计划的可信度问题，既然公司敢签就肯定会负责任的，你怕啥，反正什么合同都是双份的。
既然你说你希望进入中软，那么你潜意识已经默许了中软的实力了。

反正还是靠自己吧，去了就好好学习哟。呵呵。

Answer 5

千万不要去，老师教的根本不行，真不如自学，就业更别提了，培训完了谁还管你，我就是其中一个受害者。

Answer 6

是骗人的，你可以直接回复我，我可以直接解答你