按劳动法21.75天满勤计算基本工资2030元。如当月满勤是有20、21、22天，还是2030吗？

按劳动法21.75天满勤计算基本工资2030元。如当月满勤是有20、21、22天，还是2030吗？按劳动法21.75天满勤计算基本工资2030元。如当月满勤是有20天、或者21天、22天、23天都还是2030元吗？

举报该问题

推荐答案 2017-05-17

21.75是指平均工作日，每月按实际工作日计算，如2月份只有28天，除周六周日只有20天工资日，也属于满勤。追问

如一个月有31天，除周六、日的，有22天或23天的，也是基本工资2030元吗？

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://44.wendadaohang.com/zd/Y3Y33DZWVDDK66DYWKZ.html

相似回答

每月按21.75天计算满勤,如果一个月的实际应出勤天数为23天,上班22天...答：工资计算，法定月计薪天数为21.75天，用22天计算，不合法。劳动者如果出勤23天，当月工资=月薪÷21.75×23。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计...

计算工资是按2030除21.75还是按所有补贴加上去的工资除答：通过查询相关资料显示，计算工资是按2030除21.75就可以了。按劳动法21.75天满勤计算基本工资2030元。补贴是额外加上的。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息

国家规定一个月满勤是多少天答：法律分析：公司规定22天是满勤，不论一个月30天，还是31天，只要超过22天就属于满勤。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第四十一条规定：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和《国务院关于...

按劳动法2030算 ,正常班8个小时多少钱?怎么算的?答：你好，按照劳动法规定月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 日工资=月工资收入÷月计薪天数那2030元工资的日工资就是2030元÷21.75天=93.33元/天小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）那2030元工资的小时工资就是2030元÷（21.75天×8小时）=11.67元/小时希望对你有用，...

大家正在搜

满勤算在基本工资里吗满勤奖是包含在基本工资里吗劳动法基本工资是多少基本工资包括满勤吗没有满勤一个月工资怎么算劳动法基本工资劳动法最低基本工资工资满勤是多少天月工资收入包含满勤吗

劳动法关于拖欠工资的法律规定

劳动法对于工资待遇的法律保障

劳动法有规定没有上够一个月不给工资的相关法律吗

关于劳动法中平均工资的解释及法律依据

劳动法中关于日工资的计算方法

劳动法对于工资发放的时间规定

劳动法关于病假工资的法律规定吗

劳动法对扣工资怎么处理,国家法律的法律效力排序？