人力资源管理中应用大数据分析及移动互联网技术有何思路和建议

Question

如题所述

Answer 1

要写论文还是什么啊、、
首先，要分开解读你这个问题。什么是人力资源管理，大数据分析和移动互联网对其他的行业有何影响，在人力资源管理中，我们又能借鉴什么。这是思路。
再说说建议。建议都是趋向于利，避于害。那么我们就要注意大数据分析的几个重要性，量大、真实、速度快等，我们怎么可以做到这几点呢，多平台、多方向、真实认证等等手段去做。移动互联也可以同思路去写，安排好逻辑就行了。
个人见解，希望能帮到你。

Answer 2

记得打字时，要标上标点符号。