在体制内上班，做好哪些细节能让领导瞬间欣赏你？

Question

如题所述

Answer 1

做事认真踏实职场上最重要的就是我们的工作态度。想象一下，如果你在应该努力工作的时候不努力，还导致了很多的错误，领导自然不会对你留下什么好印象。如果这种情况继续下去，重要的工作项目自然也不会移交给你。虽然有时候，领导可能并不会时时刻刻盯着员工，但从每个人的工作成果中，他们就可以感觉到这个人是在努力还是在偷懒。随时汇报进展领导者会重用什么样的人？当然是他自己的人，是领导认为可以信任，愿意提拔的人。那么，我们怎样才能成为领导的身边人呢？跟随他，服从他，尊重他都是可以实行的方法。当然，最重要的还是要在工作中支持能够支持领导，这样领导者的权威才能得到展示，才能让领导感受到自己的地位。因此，在工作中，我们应该随时向领导汇报工作进展情况，让他掌握实际情况。只有这样，领导者才能有安全感。安全感是一件非常重要的事情，如果你能让领导有这种安全感，他自然会非常信任你。

Answer 2

把领导安排的工作尽心尽责做好的人，受领导欣赏。

替领导分忧，解决问题，替领导担责的下属，受领导器重。
替领导背锅的下属，更使领导记住你的好处，日后不会亏待你。
有了功劳，不贪功的下属，把一切成绩归功于领导的下属最受领导赏识。

Answer 3

其实，很多人好开始工作后，都会碰到类似的情况。
关键还是要自己带头，严格执行公司、部门、科室的规章制度。将平时要做的工作梳理与分析，制定一套自己有额行之有效的办法。在特定方式上凸显自己做法及效率，通过长久、多次执行，引发带领同事，形成一股方法，带领同事共同进步。
关键是坚持，并做好每一件工作，以及后续的相关事件及事件跟踪与处理。

Answer 4

待人接物，为人处事。最主要的是在领导面前处事方法得体，让领导觉得很舒服。事事想在前，提前做好准备。

Answer 5

格局要大，帮着领导升迁，他的位子将来大概率就是你的。