长期出差和短期出差,在工作上哪个占优势？

Question

如题所述

Answer 1

当年轻人在去公司里面应聘时应聘了一家公司要求年轻人需要长期出差，其实这样的工作对于年轻人而言也会有一定的好处。首先年轻人应该考虑一下自己究竟有没有结婚，如果对于结了婚的人在应聘工作时，都会想要找一份相对稳定的工作，并不会考虑长期的出差。因为想到长期出差，会直接影响了夫妻之间的关系。但如果对于是未婚的人员，那么可以考虑长期出差，因为经常出差可以结交到更多不同的人群，对年轻人的事业会有一定的帮助。

每一个年轻人在应聘工作的时候，都会提前先询问公司里面是否会有要求出差的想法。但是如果年轻人选择当一名销售人员，那么就需要面临着长期去外面跑销售，面对这样的一份工作是特别锻炼人的意志能力。而且还能够逐渐提高年轻人的阅历，由于在做销售的过程当中，见到的人群也都是不一样的，可以学习别人身上的优点，也可以多看看别人身上的缺点。从而在别人的身上寻找自己身上是否会有同样的问题，这样才会让年轻人有更卓越的进步空间。

但如果年轻人心就向往着安定，在找工作时一般都会想着安安稳稳的待在公司里面，能够长时间的从事某一项工作。像这样的一些工作也都比较好，但是发展前景却不是特别的好，年轻人在年轻的时候就应该努力的去打拼自己的工作。等到人到中年时期才可以享受工作上给中年人带去的福利，而年轻时就不应该去享福。

长时间的出差对于个人而言都会觉得特别的辛苦，但是要想想每一份工作都会有不同人群去从事。而且在不同的工作岗位当中也会收获到不一样的工作阅历，长时间习惯了出差的人员，慢慢的也就不会有了恋家的想法，从而在婚姻相处过程中是最容易出轨的。