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计提福利费会计分录
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推荐答案 2023-12-26
计提职工福利费的会计分录如下:
1、计提时:
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬———职工福利费
2、发放时:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金/银行存款
职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
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答:
企业在会计处理中,按照工资总额的14%计提职工福利费,这是一种常见的福利费用列支方式。
这笔费用的会计分录是这样的:借:管理费用 贷:应付福利费
管理费用的定义涵盖了企业日常运营中与行政管理和经营活动相关的各项支出,具体包括:公司经费:包括总部管理人员的薪酬、奖金,以及福利费用,如差旅费、办公...
计提
职工
福利费
怎么算
答:
职工福利费会计分录:
借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)
。贷:应付职工薪酬--职工福利费。 如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。如果提取,按职工福利费会计分录录做。如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。法律...
按工资总额的14%计提职工福利费
。怎么做
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答:
依据规定企业按职工工资总额的14%
计提
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吗,应计入管理费用,应作
分录
:借:管理费用 贷:应付福利费 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。包括公司经费,工会经费,职工教育经费,劳动保险费,待业保险费,董事会费,咨询费,审计费,诉讼费,排污费,绿化费,税金...
福利费会计分录
要如何写?
答:
1、支出时或打算支出时的会计分录:
借:管理费用——福利费 销售费用——福利费 生产成本(制造费用)——福利费 研发支出——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费/非货币性福利(“支出”多少计提多少)2、支出时的会计分录:借:应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利 贷:银行存款/现金/其他应收款...
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