44问答网
所有问题
竞业补偿金是什么时候发的?我离职后,公司都没有给我发过钱
竞业补偿金是什么时候发的?我离职后,公司都没有给我发过钱
举报该问题
推荐答案 2018-06-26
应该按你们竞业禁止协议的约定,按月发放
《劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/Y3ZZRWYVW36YZGGGWRW.html
其他回答
第1个回答 2019-04-28
如果签署竞业协议的
是有补偿
竞业协议的限制和时间都有明确的规定
但是会有一部分企业吧竞业协议的补偿分摊到每个月工资里
你要知道你签署的工资条都包括什么内容。
第2个回答 2018-06-26
看看你与单位签订新的相关文件啊,那上面应该有相关规定的
相似回答
签了
竞业
协议
,离职后
第一个月原
公司
打了一次
补偿金,
后面连续三个月都...
答:
原用人单位连续三个月
没有给予
经济
补偿,
意味着已经自动放弃
竞业
限制,劳动者可单方面解除竞业协议。竞业限制止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。竞业禁止的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务,但在竞业限制期限内,原用人单位应按月给予劳动者经济补偿。...
竞业
限制三个月不支付
补偿金
答:
司法实践中,部分
竞业
限制条款并未约定用人单位支付经济
补偿的时间
从劳动合同解除或终止之日起算,而是约定了其他时间。例如,约定用人单位支付经济补偿的开始时间为劳动合同期满不再续约之日起,又如在职期间在每月工资之外额外支付经济补偿等。对竞业限制条款中有关经济补偿给付
时间的
其他约定,应如何处理,各地做法不一。有的...
已签订了竞业协议 但
公司没有发竞业
补贴
答:
1:工资中没有标注此项,也就是说公司本身就没有履行合同的义务,那么也就无权要求员工对其履行义务
。工资的组成部分,注意,工资是由基本工资,绩效,考核,奖金,考勤,等等组成。如果无标注,可以视为前面我所说的,没有履行给付义务。2:如果公司有给付,你可以给公司签订一份保密协议,看公司能否同...
竞业
限制的
补偿金
应该如何发放
答:
约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿
。”也就是说,竞业限制的经济补偿只能在合同终止或解除合同后给予,如果在事先给付的费用,是不能作为竞业限制的经济补偿。 关于竞业限制补偿金的内容,法律上并没有做出过多的规定,一般是允许单位与员工自行协商确定具体数额,...
大家正在搜
竞业协议补偿金什么时候发放
离职当月发放竞业补偿金吗
公司不给竞业限制补偿金
离职竞业限制补偿金
离职竞业协议补偿金
竞业补偿金怎么发放
竞业协议没有补偿金合法吗
离职后补偿金多久发放
竞业限制补偿金不用补偿
相关问题
离职时没给补偿金竞业禁止协议是否有效
竞业补偿金说是已包含在工资中了,离职后没有发放,竞业协议还有...
离职后没给补偿金竞业禁止协议是否有效?
签了竞业协议,离职后第一个月原公司打了一次补偿金,后面连续三...
离职时没给补偿金竞业禁止协议是否有效?
签了合同,有竞业条款,未写明劳动补偿金额,如果离职了,公司在...
离职后没收到任何经济补偿公司告我竞业限制
我从上一家公司退出的时候签订了竞业禁止协议,请问补偿金在限制...