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月工资3000元,月休四休,实际上班9天工资多少?
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推荐答案 2020-05-31
月休四天,那么就是说一个月上30-4=26天工资就是3000元,平均每天3000÷26=115元,那么九天班就是115×9=1035元
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月薪3000元
一个月,一个
月休4天,工资
多
答:
工资3000元一个月,一个月休4天,
工资
一般是按26天算。如休息日也算工资的按30天算。
月薪3000元,
上个月有31
天,月休4天,实际
只上15天班。上个月有31天,月休4天,那当月本应该上班27天,你
实际上班
15天,工资为:3000/27*15=1666.67 请问,如果月薪是
3000,月休4天
,当月31天,工资计算...
请问
,月休四天工资3000
的,干12天应是
多少?
怎么算?按31天算算不算坑人...
答:
这是月工资3000元,公休四天。
如果只干12天应该是用3000元除以26天再乘以12天,这就是12天的工资
。如果企业按31天算日工资的话是违法的,可拿着证据去劳动仲裁申请办理或者起诉企业不公平。
公司给我
3000块
钱一个月,每个月有
4天
假。请问我5号
上班
到30号,我应该...
答:
公司给你
3000元
一个
月工资,
每个
月休息四天
。那么你一共工作了26天,其中有四天属于双倍工资。那么按照正常工时算的话,你工作了30天。所以每天的工资是100元。 你从五号上班到30号期间,要是没有休息的话,那你应该拿到3000元整。因为1号到4号正好是四天时间。
一个
月工资3000,
上了10天班
,月休4天,工资
怎么算?
答:
如果没有基本工资和出勤奖之分的话,
则每月的工作日是30-4=26天,那么3000÷26≈115.38元,每天工资是115.38元,工作10天应得115.38×10=1153.8元
。为列式:3000÷(30-26)×10=1153.8元
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