知名大型企业的劳务派遣制的工作和小企业的正式编制的员工,我该怎样选择?

应届毕业生,现在面临着找工作的选择,现在一个职位是在某大型知名企业的岗位,该公司有一定的实力、知名度,但是却不是正式编制,是劳务派遣性质,另一个是一个小的私企,但是是正式编制,我该如何选择,想听听大家的意见

新人大部分都是适应和学习,这个阶段对于培养个人的工作习惯和工作风格对未来有很深入的影响;

培训和学习载两个不同企业的表现:

    在小企业就是全能型,还有自我学习,支持的资源很少,自己靠自己,当然如果能力超强也许就得到极大的发挥。

    大企业有支持培训和系统,人会处在系统里,结果就会结构化,有条理的工作习惯和区分职责和范围,在里面会比较容易专业化些,当然支持的资源也会多些。

对于非正式编制,是否很重要,我看也不尽然,你目前也不是在找公务员的工作,所以只是为未来发展积累经验和背景,当然一个好的企业带给你的价值就是知名度,未来背景漂亮是非常重要的。

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