行政单位干了2O多年属编外人员要解除合同答劳务派遣？

Question

如题所述

Answer 1

现在很多单位都是这样操作的。

因为新的劳动法出台以后，

对于在一个单位工作满十年，

或连续签订两次固定期限合同，

要与劳动者签订无固定期限劳动合同。

你们单位也是要规避风险。

毕竟行政单位的编制不是可以随意增加的。

所以与劳务派遣公司签订合同，

是一种比较常见的操作方式。

个人观点，仅供参考。

Answer 2

这种情况很多的，编外人员与编内人员干着差不多的活，拿着低的得多的收入，享受着低人一等的福利。而且还没地方去说理。
后来，编外人员就都转为劳务派遣制员工，与劳务公司签订劳动合同，然后再被派遣到行政单位上班。
目前改变不了这个状况，认命吧。本回答被网友采纳

Answer 3

现在很多地方和单位编外人员不在和单位直接签合同，而是改为和第三方公司签订合同属于劳务派遣制，但还是在那单位干，只是合同主体改变了。