关于应届毕业生（还没拿到毕业证，今年6月毕业）五险一金的问题

Question

本人今年六月份毕业，现在实习中，但因为找到工作故办理转实习手续，用人单位说我现还未取得毕业证书，如果按规定工资会比较低，但是决定在其他方面补偿下，有五险但无一金，说实话我不懂什么意思，百度了大概了解一下，但是我不明白为何没有一金？请问这样符合国家规定么？

Answer 1

你现在没毕业，只能是实习，单位是不可能给你缴纳社保的。按照规定，你实习期间的收入，必须缴纳20%的个税。（单位有没有严格执行，就不清楚了。）
至于有五险但没有一金的问题，是你毕业后的事，一金，指的是住房公积金，看各地的规定了，一般单位向不交的话，没啥大问题的。

Answer 2

你好，你的问题回答如下：
1、你没拿毕业证书之前，现在的学历还是高中（中专），现在给你定工资标准，肯定是要底一些。
2、五险是国家强制性要求，也就是说企业如果不给你交纳五险，是违法的，有可能受到相关部门的处罚。
3、一金是指住房公积金，对这个，国家无强制性规定。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

社保公积金是针对职工、劳动者的。未毕业原则上是不能签订劳动合同的，而是形成劳务关系。