跳槽到新单位年休假怎么算的

如题所述

1. 跳槽到新单位后,如何计算年休假:首先,需要计算本年度截至跳槽日期为止,员工已经工作的天数,然后除以365天,得出的结果乘以员工全年应当享受的年休假天数。
2. 计算出的结果即为员工在新单位应当享受的年休假天数,减去已在新单位安排的年休假天数,即为员工尚可享受的年休假天数。
3. 如果用人单位已经在员工跳槽前安排了年休假,那么超出员工应享年休假天数的部分不再扣回。
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