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2月份工资按30天算吗
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推荐答案 2024-04-14
1. 法律分析:二月份通常只有28天,这是一年中的特殊情况。
2. 工资计算:按照国家规定,工资计算是按照21.75天来计算的,而不是按照当月实际的天数或工作日来计算。
3. 法律依据:《劳动法》第五十一条规定,法定节假日用人单位应当支付工资,计算日工资、小时工资时不应剔除国家规定的11天法定节假日。
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2月份工资按30天算吗
答:
法律分析:
二月份
只有28天,这是一年中的特例。 但按照国家规定,
工资计算
是按照21.75日月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。法律依据:《劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2月份
的
工资
除以
30
还是28
答:
2. 特殊的2月份,由于其天数可能是28天或29天(闰年),
但工资的计算仍然是基于30天的标准来进行的
。3. 工资的计算方式不是按日计算,而是按月计算。因此,如果是按月结算工资,工资数额应当是固定的,不会因为当月天数的多少而发生变化。4. 法律依据:《劳动法》第五十一条规定,法定节假日用人单位应...
2月份工资按30天算吗
答:
法律分析:
工资计算
是按照21.75日/月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支...
2月份
的
工资
除以
30
还是28
答:
法律分析:月工资就是月工资,每月不管30还是31天,都是按一个月算的。特殊的2月份,只有28或29天,
但也一样按30天的月工资算的
。因为计算工资的方式不是按日计而是按月计,如果是日结工资,当然是按天数计算了,如果是月结工资,那么应当每月工资数额是固定的,不会因为当月天数的多少而变化 法律...
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