劳动合同中规定如若我在合同未到期时辞职，所有工作减半，提成收回。这样的条款合法吗？

在面试时，单位提出必须签订两年合同，而且在这两年内，如果我辞职离开，单位将把我所有的工资收回一半，提成也全部收回，这种条款劳动法支持吗？这样的劳动合同能签吗？

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推荐答案 2010-02-27

《劳动合同法》第八十四条规定，“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”所以条款不合法。这样的条款就算你签了也是无效条款。

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第1个回答 2010-02-24

劳动法当然不支持！这样的合同无效。

第2个回答 2010-02-24

不能签，法律不支持，

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