如何避免求职被骗

如题所述

首先,求职者预防被骗要牢记5点:简历填写时注意保护隐私:鉴别企业信息,没有执照的公司不要去:不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位:面试时要去正规的办公室,不要去比较偏僻的地方:选择正规求职网站。
求职中需要注意的点:
1、收到面试通知后,先在网上核实一下企业相关资料,最好向对方要固定电话的联系方式,不要将手机等财物借给陌生人,发现被骗应及时报警。
2、求职时避免落入传销组织的圈套:去正规、大型的招聘网站求职:网上投简历前要查询该企业是否真的存在:面试地点如果在偏僻处,要事先和亲朋好友打好招呼。
3、尽可能参加本校和兄弟院校举办的专场招聘会和校外的售票招聘会,因为这些招聘会上的单位其合法资格基本上都经过了严格的审查,相对比较真实可靠。特别是学校组织的招聘会,经过学校层层把关,招聘会组织慎密、安全、规范、高效,可以值得毕业生的信任。
4、总之不怕一万,就怕万一,招聘陷阱要小心提防。尽量不要只身一人去异地参加面试,特别是女生,可以约几个同学一起前往,临走前,务必把自己的去向告诉老师和同学,以防万一。不要随意透露身份证号、银行账号等重要的个人信息,以免危及人身安全和财产安全。比如电话面试时,对方如询问你的身份证号码,则要提高警惕,一定不能告诉对方,对方可能会骗取你的身份证号码干坏事;也不要轻信对方对单位的描述,你可以通过网络查询,向老师、同学、朋友咨询等多种方式核实单位的真实性和可靠性。
法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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