我开了一家小型的汽车美容店，但我不懂什么技术，请了一个比较全面的师傅，谈的是工资2200一个月，提供住宿和工作午餐。但我觉得让他拿死工资对我们双方都不利，我想干脆和他来个利润提成，他3成、我7成，或者是他4成我6成？！大家帮我想想好的办法啊（要有详细的分配方案和理由哦，这样我才看的懂）。 还有上班与下班的时间以及休息的时间，以及万一由于他的技术问题造成的损失应该由他负责，这些是不是都应该以合同的形式给写好！ 谢谢！谢谢大家的帮忙！那么底薪应该定为多少比较合理？然后再提成呢？