被上级领导针对该怎么办有什么法律途径？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题有时是很多人都很头疼的问题，
在职场，很多时候被针对并不可怕，关键是我们要搞明白我们为什么会被针对。
因为很多时候，我们被领导针对，或者领导对我们有什么意见，多半是因为一些工作上的误会，
要么就是因为我们无意中得罪了领导，或者在工作中站错了队，这样才会成为领导针对的对象。
所以在这个情况下，其实我们可以主动去和领导沟通，确认到底是什么问题，然后积极的去解决。
我们可以向领导表忠心，主动向领导示好，或者真诚的向领导道个歉，这样的效果都会不错。
当然，如果不是我们的原因，我们不一定非要显得很软弱。
因为正像老话说的，人善被人欺，马善被人骑，有时候我们也得强势一点，才能让领导知道我们也是有脾气的，也是不好得罪的。
在职场打拼，我们需要和领导不断磨合性格，彼此摸清楚脾性，你也要把你的底线一定得交出来，这样不仅不会被开除，领导反而会敬重。

Answer 2

背向景领导针对该怎么办有什么法律途径首先你的上级到底是真你什么要弄清楚没有触动到法律的肯定就不能用法律途径解决啊其实。可以找你的上级的上级简洁这个问题就行啦

Answer 3

如被上级领导针对，建议离开单位，重新找份工作

Answer 4

只有更努力的干好本职工作，让领导找不到你的错！