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大学毕业1年,去应聘事业单位编外人员,有钱途么?编外和编内差距是什么?_?编外怎么转成编内?
如题所述
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推荐答案 2015-08-13
你好,事业单位的编外人员不是长久的事,是不稳定的。如果要进入编内,需要参加事业单位的资格考试,也是就我们常见的省考或国考一类的。祝你好运。
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第1个回答 2015-08-13
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事业单位
编制内和编制外的区别到底在哪里
?
答:
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,
编内与编外工资和待遇相差较大
。2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。三、稳定性 1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被...
事业单位编外和编内
的区别在哪
?
答:
资金来源不同
。编内人员由财政支付工资。编外人员由单位自筹资金支付。
编内人员可以正常晋级,编外人员不能晋级
。编内人员参加机关事业单位职工养老保险。编外人员一般参加企业职工养老保险。等等。
编内
合同工和
编外
合同工的区别
,还有和
正式工
一
样吗
?
答:
不一样!
编制:合同工属于招聘性质的
。合同工(编制外):所享受的一切福利据合同中商定的条款确定,只要合同没变则待遇不变,受法律所约束。编制内和编制外工资发放形式:编制内的是财政拨款,该有的全有,工资,奖金,假期工资,五险一金。编制外老师的工资,是校长从学校各种费用里省出来,所以编制外...
有谁能详解
一
下
事业单位编内
和
编外
的差别
答:
从实拿工资上看,编内工资是编外的2-3倍
。从五险一金上看,编外没有一金,有没有五险要看单位。编内五险一金都有。比如编内工资是3500,编外一般在1800左右,一金是单位和个人各缴纳12%,也就是24%工资总额的公积金,比如3500的工资,工资总额接近5000,总额的24%,就是24%×5000=1200的...
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