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当保安工作12小时两班倒,晚上还要值夜班,违反劳动法?
如题所述
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推荐答案 2019-07-04
当保安工作12小时两班倒,晚上还要值夜班,不违反劳动法。
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其他回答
第1个回答 2019-07-04
是违反了,但也不能怎么着,都是这样的现在。
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两班倒12小时
合法吗
答:
两班倒12小时工作制是否合法取决于具体的法律法规和劳动合同约定
。在实行这种工作制时,用人单位应当遵守法律法规的规定,充分考虑劳动者的身心健康和权益保障。劳动者也应当了解自己的权益和义务,依法维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过...
保安
每天
上班12小时两班倒
合法吗
答:
2. 如果保安与雇主之间有明确的协议,且在加班时得到了额外的报酬,那么这种工作时长在一定程度上是合法的
。3. 然而,如果保安未经同意被要求每天工作12小时,且没有得到加班费或适当的补偿,那么这可能违反了劳动法规定。4. 根据《中华人民共和国劳动法》第44条,用人单位如需安排员工加班,应支付不低...
当保安两班倒十二小时,
上
夜班
二点过后坐在椅子上打瞌睡为法厂规吗
答:
不违规每天工作不超过八小时,是《劳动法》的明确规定
。凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴
保安两班倒12
个
小时
怎么办
答:
法律分析:法规规定,周平均工作时间与应不超过四十四个小时。另,如果超过四十小时就应该支付加班费了。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
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