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当保安一天工作十二个小时两班倒,值夜班,合理吗,违反劳动法?
如题所述
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推荐答案 2019-07-14
劳动法规规定,周平均工作时间与应不超过四十四个小时。
另,如果超过四十小时就应该支付加班费了。
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保安两班倒12个小时
怎么办
答:
法律分析:法规规定,周平均工作时间与应不超过四十四个小时。另,如果超过四十小时就应该支付加班费了
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
当保安两班倒十二小时,
上
夜班
二点过后坐在椅子上打瞌睡为法厂规吗
答:
不违规
每天工作不超过八小时,是《劳动法》的明确规定。凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴
两班倒工作
制(
12小时
),是合法的
吗?
答:
法律分析:两班倒工作制(12小时)不合法
。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违反了劳动法,属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
保安
实行
12小时工作
制,而且没有休息日,是否
违反
《
劳动法
》?_百度知 ...
答:
保安实行12小时工作制,而且没有休息日,小编认为违反了《劳动法》
,但实际上保安并不会因此去相关部门举报,主要是因为当保安的人是没有选择余地的,如果失去了这份工作,再找下一份工作是一件比较困难的事情。保安工作的时间通常比较长,而且全年无休,对于人们来说是一件剥削的事情,但是很多保安都...
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