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包工头招工农民工有没有劳动关系
如题所述
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推荐答案 2017-06-27
包工头招用农民工无法建立劳动关系,因为,包工头是个人,不具有合法主体资格
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其他回答
第1个回答 2017-06-27
那就和他签合同
第2个回答 2017-06-27
大都都是口头协议
相似回答
跟着
包工头
干活属于什么
劳动关系
?劳务关系与雇佣关系有什么区别
答:
工人在工地给包工头干活,
与包工头之间属于劳务雇佣关系,而不是劳动关系
; 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任; 所以,工人在干活时受伤,包工头是需要承担责任的; 同时,根据《...
农民工
和
包工头
怎么确定是
劳动关系
?
答:
您好!
您说的农民工和包工头之间的关系一般属于劳务关系而不是劳动关系
。因为在我国包工头一般不具备劳动法中用人单位的主体资格,有的具有劳动法上的主体资格,但农民工从事的工作内容具有临时性或者是辅助性的。所以要证明是劳动关系,存在一定难度 ...
农民工
与
包工头
是
劳动关系
吗
答:
具体分析一下,
存在以下三种观点:一、不能认定存在劳动关系
。 主张这种观点的理由主要有两个, 一是包工头与施工单位之间签订的是劳务承包合同,属于民事合同,农民工受雇于包工头,与施工单位没有直接的关系,因此,不能认定农民工与施工单位存在劳动关系, 二是由于建筑行业流动性大,许多农民工可能...
建筑企业、
包工头
以及
农民工
之间法律
关系
是怎样的
答:
包工头与农民工之间的关系是雇佣关系
。包工头作为承包方,负责招募和管理农民工,并支付他们工资。农民工在施工过程中直接接受包工头的管理和指挥。三、建筑企业与农民工之间的法律关系:建筑企业与农民工之间并不存在直接的劳动关系。农民工并非建筑企业的员工,而是受雇于包工头。因此,农民工与建筑企业...
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