准时上班，准时下班都没有错，如果下班准时也有错，那还规定下班时间干嘛呢？
干脆什么时候下班，全由老板说了算，只是这样的公司，谁会愿意进去呢？
每个人所站的角度不同，看法也是不一样的！
对于员工来说，自己把工作完成了，准时下班并没有任何的过错可言。
对于老板来，他希望看到员工在下班后还在加班，说明大家都在认真积极的工作，能给公司创造更大的收益。
准时下班，在下班的前10分钟，该员工不是在工作状态，是在收拾东西，关电脑、整理台面以及自己的物品，他才能准时踩点下班。
老板们认为这样的员工，对待工作的态度有问题，他是来上班混日子的。
在职场上有不少不良的风气，员工把自己的工作完成，准时下班并没有错，哪怕他每天是在踩点下班，只要他工作挑不出毛病，在该下班的时间下班，没有什么可指责的。
如果非要迎合老板，给老板一种该员工很努力的样子，故意在上班时间摸鱼，把工作拖到下班后去完成，这种“陪加班”又有什么意义呢？
有人说，职场的不良之风，要等90后他们来改变，事实上不少90后有了家庭之后，他们的心气也不像初入职场那么硬气了。
我想或许只能等大多数的90、00后或10后，他们当上老板，才是整顿职场不良风气的时候。
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