劳动法中关于公司撤柜员工工资发放是否应该当面结清

如题所述

举报该问题

推荐答案 2015-03-14

å¨ç¦»èçå½å¤©ï¼åºå½å¨é¨ç»æ¸æ¥é¬ï¼

ãå·¥èµæ¯ä»æè¡è§å®ãç¬¬ä¹æ¡ãå³å¨å³ç³»åæ¹ä¾æ³è§£é¤æç»æ¢å³å¨ååæ¶ï¼ç¨äººåä½åºå¨è§£é¤æç»æ¢å³å¨ååæ¶ä¸æ¬¡ä»æ¸å³å¨èå·¥èµã

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://44.wendadaohang.com/zd/YDWZW3GZWZDGYDYDVDK.html

第1个回答 2015-03-14

是

第2个回答 2015-03-14

应该

相似回答

在商场上班撤柜了老板不给发工资 怎么办?答：在商场上班，撤柜了老板不给发工资，有三个讨要工资的途径选择，首先是找商场出面解决，商场出租柜台给客户，就有监督商家合法经营的义务，出现拖欠工资这种情况，商场有义务协调解决。其次就是到劳动监察部门举报投诉商家老板不发工资，可以连带商场一起投诉。最后一个办法就是到法院起诉不良商家老板和商场...

公司撤柜按照劳动法应该怎么赔偿的答：1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另，外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。一、撤柜赔偿员工薪资怎么算单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付...

商场店铺撤店如何赔偿答：一、商场店铺撤店如何赔偿 公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定: 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付...

公司撤柜按照劳动法应该如何赔偿的答：1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的...

大家正在搜

离职员工工资发放规定劳动法规定劳动法规定员工工资不能低于劳动法撤柜工资规定劳动法辞职后工资发放规定劳动法关于工资劳动法保障员工工资柜台撤柜劳动法规定柜台撤柜劳动法赔偿新劳动法辞职工资结算

法律有规定公司在年底把工资结清给员工吗？

撤柜是不是应该把员工工资结清

离职时工资是否应该马上结清

员工离开公司后工资是否应该一次结清

劳动法对撤柜的相关规定

被公司辞退后是否工资应当面结清?

员工离职时，公司是否应该结清所有工资？有什么法律依据？

如果公司解雇员工的话是不是当场结算并发放工资？