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在职期间去别的公司上班违法吗
如题所述
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推荐答案 2023-11-27
不违法。根据律临查询显示,员工在职期间去别的公司上班,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,没有给单位带来影响都是属于员工个人正常的自由,法律并不加以制裁。
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李某为A单位
在职
在编人员,在没有办理任何手续的情况下,擅自到B单位上 ...
答:
李某未经A单位同意,
私自到B单位上班属于违法行为
。这是因为李某作为A单位的在职在编人员,已经与A单位建立了劳动关系,并且A单位支付了其工资和社保,享有相关的权益和待遇。在这种情况下,李某私自到B单位上班,既没有经过A单位同意,也没有解除与A单位的劳动关系,实际上属于违反了劳动合同法的规定。...
在
公司在职期间去
其它
企业
填入职表
违法吗
?
答:
你已经在一家公司入职了,然后在在职的情况下又去其他公司办理入职上班,
你这种行为已经违反了劳动法
,原单位会向你追究法律责任的。
员工利用不
上班
时间到
别的厂
做临工是否违反劳动法?
答:
影响履行本职工作或者经本单位提出反对而拒不改正的,则本单位可以解除劳动合同。员工如果想要在外兼职,
虽然不违反法律
,但是要先看看有无违法公司规章制度,并且要注意不能对原单位工作造成严重影响,否则会遭遇被开除的情况。如果员工与用人单位发生纠纷的,协商不成可以采用仲裁方式解决。
在做全职财务经理,利用
上班
时的空余时间做别家
公司
的兼职会计,这样
违法
...
答:
不
违法
,只要你所在
的公司
的制度及相关规章上没有写明公司员工不允许兼职就没事,相关法规规定如果是国企或是吃皇粮的就违法的。
别的
不说咱就说上市有多少公司的高层在很多公司都有兼职。什么董事,什么公司的监事等等。
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