递交辞职报告之后老板没有想到我会突然辞职,找我谈话该怎么应对？

Question

如题所述

Answer 1

既然突然交了辞职报告，而没有和公司员提前沟通，说明你肯定是对公司有意见的。可能是对制度，或者是领导同事之间相处的不愉快。这个时候无论领导说什么挽留你的话，你都不要留下来了。因为在领导心里你的忠诚度已经有问题了。领导现在只是稳住你，然后找一个合适的人逐渐替代你的工作，等到时机成熟，领导会主动为难你，让你离职的。所以正确的应对方法，就是感谢公司，但是你因为个人原因不得不离职。这样给双方都留下余地，不至于撕破脸。

Answer 2

其实现在找工作并没有这么容易，如果你老板找你谈话，后面要提到给你加一些工资的话，建议你就不要再辞职了，也许再接着干也是一个不错的选择呢。就是你可以看一下你的这家公司怎么样，如果是属于比较大型的很正规的公司，假设老板再给你提到增加一点福利待遇或者工资的话，那么你不如在里面再干一段时间，因为找了新工作不见的会好很多。除非你已经提前找到了一份待遇明显比现在的工作好的公司。

Answer 3

如果辞职之后老板要找你谈话的话，肯定是问你为什么走啊，为什么不做啦怎么的，所以你如实的交代的使用说出你心里想要说的不出你想要走的原因就行了。

Answer 4

这个可以通过劳动局咨询，但是一般做法是提交离职书信后的14天内完成交接并且正式离职。14天后老板必须无条件放人本回答被网友采纳