个人觉得如果是所有实习生都是这样的情况,那么你就得考虑下是不是该换家实习公司了。因为公司是不可能因为你而改变这种局面的,你不去加班的话,他们也会迟早让你走人的。建议你早点走,这样无论是对你也好对你的实习公司也好,都是比较好的局面。尽量找一家适合自己的公司吧。如果这种情况仅仅只是你个人的情况,那么你就得好好想是不是你这个人平时太好说话了。还是有人故意要针对你这个实习生。
一般情况下去实习,多数都会遭到老员工的压榨。实习生也是会比较累点,这是无可厚非的。毕竟你要成长就得经历那些,那些前辈都是这样过来的。实习不是一味的吃苦,重要的是看你能否学到什么东西,这才是至关重要的。要谨记你是来学习的,刚开始可能学不到什么东西,但是在一个月后,你还觉得你学不到东西。那就得想想到底是你自己的问题,还是这家公司的问题了。
当然一般也不会非人性化的加班了。毕竟我国也是有相关的法律的。一般劳动者加班是需要经过用人单位同意和审批的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,用人单位安排劳动者加班,应当在保持劳动者合理休息的范围之内的,用人单位安排劳动者加班的,应当按照劳动法的规定足额的支付其加班费的。而且《劳动合同法实施条例》第15条规定:实习工资不得低于本单位相同岗位最低工资标准的80%或者不得低于劳动者约定工资的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以这样的事挺好解决的,主要是看你自己怎么去想了。