第1个回答 2019-09-02
自己的工资在一个单位来说，多少是看自己的能力了？如果自己的能力高，那么你的工资比，那么你的工资就比较高，所以说，如果你的工资低，拿你的工资就低，所以说，工资跟能力会关系，如果别人问你工资是多少，那么要问问他自己的能力，能开能开多少能值多少，别问就不要问你了，所以说要把这个话题就行
第2个回答 2019-09-02
如果是迫切希望得到这份工作，就据之前的工资再提高三五百来回答！如果可要可不要就可以加人二三千的漫天要价！毕竟我是希望得到更好的待遇才离开的，这个一个借口，也是一个资本！
第3个回答 2019-09-02
工资是按劳分配的，要看你付出多少你付出的多，回报的就越多，但是每个人都希望自己有理想的工作。
第4个回答 2019-09-02
这个当然是达到自己的水准可以生活没有压力的情况呀，可是生活太残酷，收入就是特别的差劲，我觉得锻炼起自己的能力，让自己的强大了，也有能力做自己的老板。
第5个回答 2019-09-03
先说期望吧，高点，如果真要你了会谈的，不会你要多少给多少哦，但你说的少了，可能就真少了，也有可能认为你不够自信，不要你哦