援疆家属探亲假30天包含双休日，当年的公休假就不可以再享受。
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
扩展资料：
中国自1958开始实行探亲制度，1981重新修订颁布了《关于职工探亲待遇的规定》。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，享受探望配偶的待遇；未婚者与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
（1）只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。；
（2）工作时间满一年；
（3）一是因为与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是因为与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“
不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
参考资料：假期-百度百科
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第1个回答 推荐于2017-10-06
根据1981年《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假包括国家法定假日、公休日在内。探亲假不分哪种家属，都是一样的。其实个人觉得援疆家属和军属应该适当照顾下，毕竟他们默默地奉献那么多。
如果想一次修完30天探亲假，最好避开小长假，否则就太不划算了；如果想休多次，最好跟单位领导沟通下，前接或后接小长假，应该也是可以的。但是，肯定要包含双休日。
可根据自己情况制定相关策略。希望对你有所帮助。
我是企业单位的，探亲假具体规定如下，仅供参考。
（一）在公司工作满1年的员工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，员工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。
1.员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
2.未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，公司当年不能给予假期，或者员工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
3．已婚员工探望父母，每四年给假一次，假期为20天。
（二）探亲假是指员工与配偶或父母团聚的时间。另外，根据实际需要给予路程假。
（三）探亲假包括国家法定假日、公休日在内。
（四）员工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发放工资。
（五）员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚员工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。报销待遇标准参照公司差旅费管理办法。本回答被网友采纳
如果想一次修完30天探亲假，最好避开小长假，否则就太不划算了；如果想休多次，最好跟单位领导沟通下，前接或后接小长假，应该也是可以的。但是，肯定要包含双休日。
可根据自己情况制定相关策略。希望对你有所帮助。
我是企业单位的，探亲假具体规定如下，仅供参考。
（一）在公司工作满1年的员工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，员工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。
1.员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
2.未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，公司当年不能给予假期，或者员工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
3．已婚员工探望父母，每四年给假一次，假期为20天。
（二）探亲假是指员工与配偶或父母团聚的时间。另外，根据实际需要给予路程假。
（三）探亲假包括国家法定假日、公休日在内。
（四）员工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发放工资。
（五）员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚员工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。报销待遇标准参照公司差旅费管理办法。本回答被网友采纳
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