公司有权无偿占用员工的下班时间吗？

Question

我在一家小公司，公司共20人左右，公司规定中午下班时间所有员工必须留在公司，不能回住处（公司提供）和去别的地方，请问这是不是属于无偿占用了员工的私有时间？有没有相关的法律规定？能否拒绝公司的这种要求而自由支配自己的下班时间？

Answer 1

　　公司没权无偿占用员工的下班时间。员工的下班时间属于员工的休息时间，员工的休息权受法律保护。
　　劳动者享有休息权，是我国宪法规定的公民享有的基本权利之一。我国《劳动法》第四章"工作时间和休息休假"中对劳动者休息权作了专门规定。劳动者依法享有休息权，休息权不可剥夺。我国《宪法》第43条第2款规定:"国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。"以保证劳动者享受休息的权利。
　　公司在员工休息时间加班的，应该按照劳动法的规定，支付给员工相应的劳动报酬。

Answer 2

根据劳动合同法的相关规定，你们公司的这种做法是不合法的，第八十条规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者是可以拒绝公司的无理要求的。本回答被提问者采纳

Answer 3

公司没有权利限制职工的人身自由，这是违法的，你可以到劳动仲裁部门反映一下

Answer 4

一天到晚挑公司毛病的人,自己毛病也不少,只是公司没挑你,反过来想,公司一天到晚挑你毛病,你是不是该走人了.别忘了,你和这家小公司是一跳船的,公司的规定在于决策层,不明白可以咨询啊,在百度上发牢骚做嘛事?!!当然,觉的这不好那不好,你可以跳槽.