怀疑员工有偷窃行为,怎么处置?

近日公司总有丢东西的现象,公司的高档服装也不翼而飞,公司立即在员工内部展开调查,后来发现小王行为鬼鬼祟祟,更有员工反映小王以前就因偷盗被拘留过,为安全起见,公司有意将其开除,但不知会不会触犯法律呢?

第1个回答  2009-11-30
怀疑又不是确认,开除恐怕不行吧!
第2个回答  2009-11-30
用E-lawyer软件确保处理的万无一失。
第3个回答  2009-11-30
没有证据不能随便的开除
第4个回答  2009-11-30
给他换个他不能胜任的工作 让他主动辞职
相似回答